酷我-北美枫

[东方朔南（禾玄）]

本文应某内部刊物之约而作，以第一人称撰写，请勿对号。

漫谈结果

——读《请给我结果》体会

什么是结果——
是春天的你我
是秋天的收获
是希望之火
是奋斗之歌
结果——
凝聚艰难坎坷
是心血的浓缩
是万事的终结

在一般的词典中,关于”结果”的解释:一是结成果实,二是事情的终了。很显然,春种秋收是一种结果;鸡蛋孵出小鸡来是结果;航天飞机平安返航也是结果—— 天地间任何事物，只要有了起始,有了过程,就一定会有个结果。然而,对于人生与生活而言,结果一词却是字重千均,深邃莫测,是个费解的概念,是个庞杂的工程,更象是一道无解的方程题。人尽其一生的心血和精力乃至生命,也未毕找到答案,得到真正的结果。

从我的个人经历去感悟结果

在《请给我结果》一书的序言中,一开始就阐明了该书要回答的核心问题:为什么无数的人都拥有卓越的智慧,却只有少数入获得成功?为什么无数的公司都拥有伟大的构想,却只有少数的公司获得持续? 该书同时还旗帜鲜明地提出一个口号:企业靠员工提供的结果生存,所以如果你要造就一个强大的公司,那么请你先学会打造强大的员工。
我是某公司的一名普通员工,是祖国的同龄人。我没有卓越的智慧,也没经历成功与失败的大喜大悲的振撼,更没有可以称是的辉煌结果。但,时光无情,岁月有痕。在我的人生轨迹上，不乏温馨的情调与浪漫色彩；不乏人间冷暖的切肤体味；不乏对思路与出路、心态与行动、行动与结果的感悟,却有许多富有哲理性的是非曲直,炎凉冷暖，值得一提,以示情怀,以飨各位。

艰难磨炼意志 困苦改变思路

我下过乡。那个年代,锣鼓声声脆,父母暗流泪,我在一片欢呼声中转换了身份——改称上山下乡知识青年,简称知青。这一变几乎改变了我的一生。
那时的艰苦，不是今天的青年可以想向的。土墙透风,早上醒来被头挂霜;地瓜沾咸盐,大饼子就清汤;冬季刨粪,春天打茬子,大镐一抡就是十几个小时;夏天更是酷热难耐,面朝黄土背朝天,拔草间苗,弯腰低头一干就是一整天……只有这时的你，才能诠释"助禾日当午,汗滴禾下土"的不朽诗句。
东方不亮西方亮,苦水并没有淹没意志,并没有让我退缩。相反,政府的关怀和老乡的体贴让我感到了温暖——口渴时,老乡总会送来大井水,拔凉拔凉的;我喜欢吃地瓜,总有老乡把热乎地瓜揣到自己的怀里保温,悄悄地送给我。当我吃着带有老乡体温的地瓜时,总会别有一番滋味。时隔几十年后的今日,那情那景依然历历在目。那段同学同吃同住,同闻鸡鸣下地,同伴日落收工的同甘苦共患难的日子,已经成为我和我们这一代人的偏得,独享。应该说:这是我人生日志中浓墨重彩的一笔。
在特定的环境里,有时艰难与困苦倒是一种激励,一种振奋精神的润滑剂。当我把多吃一个大饼子就可多一把抡大镐的力气时,大饼子就是香的;当我从老乡的目光中看到他们对知识的敬重与向往时,我就感到了自身的价值——知青是那个年的宠儿,是一代有知识有文化的新型农民。
思路决定出路。心中有了希望,行动就有了方向。我把劳动过后的歌声视为快乐,把艰苦的环境当作锻炼;把老乡的温暖当作母爰与亲情……摒弃所有的怨和憾,心里只有一个信念:好好干不会错。……二年的奋斗,让我把仅有的一点点文化知识发挥的淋漓尽致。我当过生产队会计,当过乡村教师,还当过赤脚医生。这一切都为自己走出大山,进入商海奠定了坚实的基础。

大到企业 小到家庭 心态决定生活

书中说:心态创造行动,行动创造结果,这就是商业的心态。郅么,在每个家庭与生活中是否也适应这种理念呢? 我认为，回答应该是肯定的。
我离过婚。离婚本是件平常事。据相关数据显示,中国的离婚率成逐年上升态势。近五年间已上升了五倍之多。在这里无须探究它的是与非,我要阐述的是如何应对离婚,怎样去面对离婚后的生活。这就涉及到了“结果与心态”的问题。书中说: “结果心态”是一种价值心态。也就是说要想得到更多的回报,就要提供更大的价值。从商业角度说,我们想要更多财富,就只能通过为客户、为公司提供更多的结果,才能交换想要得到的东西。 我想，如果不是在商场,而是在家庭,我们所要得到的东西只能是情感和恩爱,和睦与发展。
也许很多人都会说,爰情无价,不可商品交换。但是生活确确实实需要资本——票子、房子、车子,还有需要抚养的孩子。我想,我的离婚与此不无关系。为什么一个^饭来张口,衣来张手"的依赖型的女人,能向戏称"六好丈夫”(多一好洗脚)的男人提出离婚? 为什么二十年相依相爱,二十一年后就不爱了呢? 也许是价值观的更新改变了婚姻观，或许是女人期望的“结果”不是多少承诺,多做家务,多献殷勤,而是需要一个对自己对家庭负责任的结果。反省一下,做为丈夫的我自责是首要的。一个二十几年的家庭,如今仍四面徒壁,捉襟见肘,于情于理都是令人无地置容的。所以书中的观点很有普遍性:"我们不要沉湎于口头的忠心与苦劳,如果你说爱企业,就清你为企业创造结果(价值)。如果你不提供结果,无论你多爱企业,无论你多辛苦,企业都会因为没有结果而破产。"
虽说离婚不是好事,但也有它的积极的一面,那就是婚姻的失败让情感生活又回到了起点,让失败者得到修正自我,重新发展和再创结果的机会。正如书中在"防止失败,要学会善待失败"一章所言:善侍失败,痛并快乐着。……一般人感冒就觉得倒霉,但是按照库柏定律,你感昌了应该"痛并快乐着"。不要觉得感冒是一个恶魔,不要觉得感冒对自己不公平,好几年不得感冒你才应该着急呢!

我没有成功 却永不言败

《请给我结果》一书关于“失败执行力”的论述中分五个方面辩证了失败与成功的关系。即:要成功,就要先拥抱失败;左眼是失败,右眼是成功;防止失败,要先学会善待失败;没有失败,只有暂时停止成功;决不放弃。这其中的"防止失败,要学会善待失败"一节里有这样一段导语:“善待失败,就是懂得失败是我们成功路上适应环境最好的机制,痛并快乐着。就是当你面对困难和失败的时候,你不妨向更高的困难和失败迈进,体验失败在你身上慢慢建立起免疫能力。” 我相信,这个“失败的免疫力”是每个失败或即将面临失败的人所青睐的。
我下过岗。下岗与失业到底怎样定义,不得而知。但下岗与失业是个敏感的话题,它的出现已牵动了千万职工和家庭,这是不争的事实。我就是其中一员。要问为什?理由只有一个:1950年出生,时年50岁!这也许是若干年后茶余饭后的侃谈或笑料。反正亲历的人们永远笑不起来。其实,下岗的本身无可厚非,可卑的是个别执政者把它视为拯救落后企业的灵丹妙药或是向上级邀功请赏的政绩,纷纷效仿,一轰而起，扰乱安定。
下岗并不可怕,可怕的是被下岗所吓倒。如果每个下岗员工都能从真正意义上理解了“有时候短暂的失败,是自然规律起作用的结果。一旦认为失败是自然规律的一部分,那就没有真正的失败，只有暂时停止成功"的理念,我们的周围就会多一些笑声,多一分平静，我们的社会就会多一分和谐。
我当了一辈子"乘客",也曾担当过"司机"，我当过干部，当过车工，也当过业余演员；有过“铁岭地区（市）优秀科学工作者”的称号，也有过“辽宁省业余作者”头衔，总是掷地无声，有树无荫，业绩平平。从员工到中层，我心平如镜;从中层到员工,我心静如水;下岗了,我依然平心静气的站完最后一班岗。可以扪心无愧地说:我与后来人的交接是最融洽,最平稳,最坦然的。因为我一直坚信:"这是自然规律的一部分"。形象地说,我只是一颗螺丝钉,无论拧上去还是卸下来,我仍然是我,永远都是螺丝，只要本身不锈，永远好用。
下岗后,找看过大门,扫过厕所,当过厨子(大锅饭菜)。我十分珍视下岗后谋取的每一份工作。因为,我深知谋职的艰难。比起那些找不到工作的下岗员工，我是幸运的,有时也是自豪的。一次次动荡和一次次身份转换己经让我产生了“适应环境,坦然面对困难与失败的免疫力” 。也许是因祸得福,或者叫塞翁失马,或者说是天公作美,改革的浪头又一次把我卷到了一个崭新的环境——那就是今天的xxx公司。
这是个任人唯贤的单位。老板深谙用人之道。他崇尚的一个理念是"用错了人才就等于垃圾。" 可形象地解析为:你的手上有一根火柴和一根牙签,请你把它们分别放回原盒。如果把牙签放到了火柴盒里,它就成了废物;如果把火柴放到了牙签盒里,也许还可成为替代品。今天，这里的用工方式可称为“多元化组合”。即：不受工种、工性、性别、辈份及年龄制约,只凭胜任能力考录,能者留庸者去。这种多元化用工方式已不再是过去简单意义上的优化组合,而是强强联合的“优势集合” 。其显者特点之一就是更加有效地发掘员工的潜能,为员工创造最佳结果(价值)提供了广阔的平台。在这里,假如你是和尚,你不仅要撞钟,还要担水浇花扫庭院; 假如你是管理者,你不仅要完成好分管工作,你还要做好属于自己的专项业务……在这里,我已找到了自己的位置,看到了自身的价值,正在努力创造那份迟来的结果。我坚信:我们的公司，结果一定是全体员工所创造出最隹结果集合!

结果:完全掌握在自己的手上

重温作者的如下论述,以结术本篇:
进入公司,就意味着你的人生中,你每天都要用结果来交换自己的工资,也要用结果来证明自己的价值。结果怎样与其他人无关,只在于你是不是一名合格的员工或合格的管理者,在于你是不是真正地对企业,对自己有价值!你每天结果的累加,也就是你的人生价值,这完全掌握在你的手中!

结果——
无穷的诱惑
无量的鞭策
果香亦苦
果甜亦涩
结果——
百折千搏
强者必得



——东方朔南 2007.10.15
_________________
心窗里的烛光

[[细雨吻青山]]

本文应某内部刊物之约而作，以第一人称撰写，请勿对号。

漫谈结果

——读《请给我结果》体会

什么是结果——
是春天的你我
是秋天的收获
是希望之火
是奋斗之歌
结果——
凝聚艰难坎坷
是心血的浓缩
是万事的终结

在一般的词典中,关于”结果”的解释:一是结成果实,二是事情的终了。很显然,春种秋收是一种结果;鸡蛋孵出小鸡来是结果;航天飞机平安返航也是结果—— 天地间任何事物，只要有了起始,有了过程,就一定会有个结果。然而,对于人生与生活而言,结果一词却是字重千均,深邃莫测,是个费解的概念,是个庞杂的工程,更象是一道无解的方程题。人尽其一生的心血和精力乃至生命,也未毕找到答案,得到真正的结果。

从我的个人经历去感悟结果

在《请给我结果》一书的序言中,一开始就阐明了该书要回答的核心问题:为什么无数的人都拥有卓越的智慧,却只有少数入获得成功?为什么无数的公司都拥有伟大的构想,却只有少数的公司获得持续? 该书同时还旗帜鲜明地提出一个口号:企业靠员工提供的结果生存,所以如果你要造就一个强大的公司,那么请你先学会打造强大的员工。
我是某公司的一名普通员工,是祖国的同龄人。我没有卓越的智慧,也没经历成功与失败的大喜大悲的振撼,更没有可以称是的辉煌结果。但,时光无情,岁月有痕。在我的人生轨迹上，不乏温馨的情调与浪漫色彩；不乏人间冷暖的切肤体味；不乏对思路与出路、心态与行动、行动与结果的感悟,却有许多富有哲理性的是非曲直,炎凉冷暖，值得一提,以示情怀,以飨各位。

艰难磨炼意志 困苦改变思路

我下过乡。那个年代,锣鼓声声脆,父母暗流泪,我在一片欢呼声中转换了身份——改称上山下乡知识青年,简称知青。这一变几乎改变了我的一生。
那时的艰苦，不是今天的青年可以想向的。土墙透风,早上醒来被头挂霜;地瓜沾咸盐,大饼子就清汤;冬季刨粪,春天打茬子,大镐一抡就是十几个小时;夏天更是酷热难耐,面朝黄土背朝天,拔草间苗,弯腰低头一干就是一整天……只有这时的你，才能诠释"助禾日当午,汗滴禾下土"的不朽诗句。
东方不亮西方亮,苦水并没有淹没意志,并没有让我退缩。相反,政府的关怀和老乡的体贴让我感到了温暖——口渴时,老乡总会送来大井水,拔凉拔凉的;我喜欢吃地瓜,总有老乡把热乎地瓜揣到自己的怀里保温,悄悄地送给我。当我吃着带有老乡体温的地瓜时,总会别有一番滋味。时隔几十年后的今日,那情那景依然历历在目。那段同学同吃同住,同闻鸡鸣下地,同伴日落收工的同甘苦共患难的日子,已经成为我和我们这一代人的偏得,独享。应该说:这是我人生日志中浓墨重彩的一笔。
在特定的环境里,有时艰难与困苦倒是一种激励,一种振奋精神的润滑剂。当我把多吃一个大饼子就可多一把抡大镐的力气时,大饼子就是香的;当我从老乡的目光中看到他们对知识的敬重与向往时,我就感到了自身的价值——知青是那个年的宠儿,是一代有知识有文化的新型农民。
思路决定出路。心中有了希望,行动就有了方向。我把劳动过后的歌声视为快乐,把艰苦的环境当作锻炼;把老乡的温暖当作母爰与亲情……摒弃所有的怨和憾,心里只有一个信念:好好干不会错。……二年的奋斗,让我把仅有的一点点文化知识发挥的淋漓尽致。我当过生产队会计,当过乡村教师,还当过赤脚医生。这一切都为自己走出大山,进入商海奠定了坚实的基础。

大到企业 小到家庭 心态决定生活

书中说:心态创造行动,行动创造结果,这就是商业的心态。郅么,在每个家庭与生活中是否也适应这种理念呢? 我认为，回答应该是肯定的。
我离过婚。离婚本是件平常事。据相关数据显示,中国的离婚率成逐年上升态势。近五年间已上升了五倍之多。在这里无须探究它的是与非,我要阐述的是如何应对离婚,怎样去面对离婚后的生活。这就涉及到了“结果与心态”的问题。书中说: “结果心态”是一种价值心态。也就是说要想得到更多的回报,就要提供更大的价值。从商业角度说,我们想要更多财富,就只能通过为客户、为公司提供更多的结果,才能交换想要得到的东西。 我想，如果不是在商场,而是在家庭,我们所要得到的东西只能是情感和恩爱,和睦与发展。
也许很多人都会说,爰情无价,不可商品交换。但是生活确确实实需要资本——票子、房子、车子,还有需要抚养的孩子。我想,我的离婚与此不无关系。为什么一个^饭来张口,衣来张手"的依赖型的女人,能向戏称"六好丈夫”(多一好洗脚)的男人提出离婚? 为什么二十年相依相爱,二十一年后就不爱了呢? 也许是价值观的更新改变了婚姻观，或许是女人期望的“结果”不是多少承诺,多做家务,多献殷勤,而是需要一个对自己对家庭负责任的结果。反省一下,做为丈夫的我自责是首要的。一个二十几年的家庭,如今仍四面徒壁,捉襟见肘,于情于理都是令人无地置容的。所以书中的观点很有普遍性:"我们不要沉湎于口头的忠心与苦劳,如果你说爱企业,就清你为企业创造结果(价值)。如果你不提供结果,无论你多爱企业,无论你多辛苦,企业都会因为没有结果而破产。"
虽说离婚不是好事,但也有它的积极的一面,那就是婚姻的失败让情感生活又回到了起点,让失败者得到修正自我,重新发展和再创结果的机会。正如书中在"防止失败,要学会善待失败"一章所言:善侍失败,痛并快乐着。……一般人感冒就觉得倒霉,但是按照库柏定律,你感昌了应该"痛并快乐着"。不要觉得感冒是一个恶魔,不要觉得感冒对自己不公平,好几年不得感冒你才应该着急呢!

我没有成功 却永不言败

《请给我结果》一书关于“失败执行力”的论述中分五个方面辩证了失败与成功的关系。即:要成功,就要先拥抱失败;左眼是失败,右眼是成功;防止失败,要先学会善待失败;没有失败,只有暂时停止成功;决不放弃。这其中的"防止失败,要学会善待失败"一节里有这样一段导语:“善待失败,就是懂得失败是我们成功路上适应环境最好的机制,痛并快乐着。就是当你面对困难和失败的时候,你不妨向更高的困难和失败迈进,体验失败在你身上慢慢建立起免疫能力。” 我相信,这个“失败的免疫力”是每个失败或即将面临失败的人所青睐的。
我下过岗。下岗与失业到底怎样定义,不得而知。但下岗与失业是个敏感的话题,它的出现已牵动了千万职工和家庭,这是不争的事实。我就是其中一员。要问为什?理由只有一个:1950年出生,时年50岁!这也许是若干年后茶余饭后的侃谈或笑料。反正亲历的人们永远笑不起来。其实,下岗的本身无可厚非,可卑的是个别执政者把它视为拯救落后企业的灵丹妙药或是向上级邀功请赏的政绩,纷纷效仿,一轰而起，扰乱安定。
下岗并不可怕,可怕的是被下岗所吓倒。如果每个下岗员工都能从真正意义上理解了“有时候短暂的失败,是自然规律起作用的结果。一旦认为失败是自然规律的一部分,那就没有真正的失败，只有暂时停止成功"的理念,我们的周围就会多一些笑声,多一分平静，我们的社会就会多一分和谐。
我当了一辈子"乘客",也曾担当过"司机"，我当过干部，当过车工，也当过业余演员；有过“铁岭地区（市）优秀科学工作者”的称号，也有过“辽宁省业余作者”头衔，总是掷地无声，有树无荫，业绩平平。从员工到中层，我心平如镜;从中层到员工,我心静如水;下岗了,我依然平心静气的站完最后一班岗。可以扪心无愧地说:我与后来人的交接是最融洽,最平稳,最坦然的。因为我一直坚信:"这是自然规律的一部分"。形象地说,我只是一颗螺丝钉,无论拧上去还是卸下来,我仍然是我,永远都是螺丝，只要本身不锈，永远好用。
下岗后,找看过大门,扫过厕所,当过厨子(大锅饭菜)。我十分珍视下岗后谋取的每一份工作。因为,我深知谋职的艰难。比起那些找不到工作的下岗员工，我是幸运的,有时也是自豪的。一次次动荡和一次次身份转换己经让我产生了“适应环境,坦然面对困难与失败的免疫力” 。也许是因祸得福,或者叫塞翁失马,或者说是天公作美,改革的浪头又一次把我卷到了一个崭新的环境——那就是今天的xxx公司。
这是个任人唯贤的单位。老板深谙用人之道。他崇尚的一个理念是"用错了人才就等于垃圾。" 可形象地解析为:你的手上有一根火柴和一根牙签,请你把它们分别放回原盒。如果把牙签放到了火柴盒里,它就成了废物;如果把火柴放到了牙签盒里,也许还可成为替代品。今天，这里的用工方式可称为“多元化组合”。即：不受工种、工性、性别、辈份及年龄制约,只凭胜任能力考录,能者留庸者去。这种多元化用工方式已不再是过去简单意义上的优化组合,而是强强联合的“优势集合” 。其显者特点之一就是更加有效地发掘员工的潜能,为员工创造最佳结果(价值)提供了广阔的平台。在这里,假如你是和尚,你不仅要撞钟,还要担水浇花扫庭院; 假如你是管理者,你不仅要完成好分管工作,你还要做好属于自己的专项业务……在这里,我已找到了自己的位置,看到了自身的价值,正在努力创造那份迟来的结果。我坚信:我们的公司，结果一定是全体员工所创造出最隹结果集合!

结果:完全掌握在自己的手上

重温作者的如下论述,以结术本篇:
进入公司,就意味着你的人生中,你每天都要用结果来交换自己的工资,也要用结果来证明自己的价值。结果怎样与其他人无关,只在于你是不是一名合格的员工或合格的管理者,在于你是不是真正地对企业,对自己有价值!你每天结果的累加,也就是你的人生价值,这完全掌握在你的手中!

结果——
无穷的诱惑
无量的鞭策
果香亦苦
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[唐夫]

看了之后，感觉你是个很直，很随潮流的老好人。
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语言是电，诗歌是雷。

[[唐夫]]

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