酷我-北美枫

[林婉]

十

沈欣婵成立了管理室，管理员、办事员、会计、资料员兼描图员、工具保管员、材料保管员都归管理室。
沈桐柳提为所管理室主任，没有具体任务。他曾在生产处当过调度，需与生产处打交道时，他就跑跑。

秦安章走后，三名电工都是复员兵，个个心胸较狭窄。
接任的电工班长沈寒雪是党支部委员，和沈欣婵、严志武没事时常在一起聊天。
他爱人身体不好，家庭经济较紧，一向都得到所领导照顾，工资比同时的复员兵高一到两级。
他当兵前是中等技术学校学生，比较钻研。

另一名技术好的电工，徐建看过他的笔记，密密的好几本，字写得非常漂亮，只有锻造研究室六四届的一位女工艺员可与他相伯仲，徐建比他差远了。
他不是党员，觉得自己被压制。技术上他不认可沈寒雪，找徐建多次说沈寒雪的工作错误而又不听自己的正确意见。
他性格不开朗，得知患癌症后期，向妻子要了一百元出去后就失踪了。

第三名是从处团总支书记岗位转来，他不钻技术，只能接接灯线或与别人配合，因为电工不许一人操作。
一名女仪表员，归电工班管。

铸造研究室承担FT号机定向结晶涡轮叶片研制，一年几乎有200天要生产，必然要找电工维修，沈寒雪与铸造研究室总发生矛盾。
林恭顺和陶荫书负责操作定向结晶炉，出故障就喊：“老沈，炉子有某某毛病了，来看看。”
沈寒雪很不满意：“我是听你们呼来喝去的吗？”
电工班成天关着门，虽然离得很近，经常装听不见，要人去请，还不能催他。
林恭顺和陶荫书老找徐建告沈寒雪的状。

领导班子开会时徐建提出，沈寒雪维修服务时比较傲慢，不及时。
徐建自己不是党员，希望都是支部委员的沈欣婵和严志武在党内提醒一下沈寒雪。
支部书记是个胆小的老好人，除了传达上级党组织的精神，几乎不说话。
沈欣婵和严志武一起说沈寒雪的好话。
徐建很恼火：“经常发生矛盾你们又不是看不到，”
徐建责问严志武：“你和他什麽个人关系？”
不用问沈欣婵。沈寒雪和沈欣婵的关系很明显，他只听她的话，只要她开口，麻利地就办了。
严志武否认是因为个人关系袒护沈寒雪。

处党委季书记来听所班子的民主生活会，主要还是对一把手提意见。
徐建认为沈欣婵拉小圈子，这种话是不能说的。
徐建认为沈欣婵做表面文章，不干实事，这也不能说。
怎麽也得避重就轻说点什麽吧？

“别人一提出意见，沈所长就辩白，这样不利于听明白别人的意思。”徐建其实提的是许多女人的通病。
“你说这个有什麽根据？你举出例子来!”
“还用举例子吗？你现在不就是个例子吗？”处党委书记生气了。

后来严志武因为住房问题得不到解决，调到省特种工业办。
分管特种工艺研究所的副处长盛秋柳征求徐建对接任人选的意见，徐建提出了林中成—皮定国—林宝驹的顺序。
多年后严志武告诉徐建，他当时提的和徐建一样，而盛秋柳告诉严志武，沈欣婵只单提皮定国。
盛秋柳没有告诉徐建，沈欣婵提的是谁，可能因为严志武是调走了的人所以才告诉他吧。
林中成接替严志武当了副所长。

十一

金都市召开党代表大会，沈欣婵是代表。
党支部书记钟纯彩、副所长支部委员林中成都感到突然，因为根本没有通过基层支部推选。
到处党委询问，处党委也不知是怎麽回事。
分管副处长盛秋柳说：“沈欣婵以前天天都要来处里，已经有些时候看不到她来了，我们这些人没用喽。”

沈欣婵、严志武、徐建搭行政班子时，严志武、徐建走得近些，严志武没有多议论沈欣婵。他们的工作也没有什麽交集。
徐建的工作杂，主要还是涉及钱的分配，和沈欣婵当然会有些不同意见，徐建也从不对她做口头评价。
沈欣婵每月要查会计、出纳的现金帐，一方面制度严，帐没问题。
同样是因为制度严，而对研究室的情况她又不掌握，她干予过多也得不到徐建的同意。

沈欣婵、林中成、徐建搭行政班子了，林中成常指责沈欣婵“慈嬉太后、武则天”，当然不是当面指责。
徐建对这个评价不是完全认可。与其它一些单位比，特种工艺研究所不算一言堂。
沈欣婵为自己仕途通达做的一些事徐建还是可以理解的。

特种工艺研究所很多工序和材料要求助于外车间，要付给他们现金。
处理一批现金时，外单位副职来取钱，见现金是由徐建审批很是感慨。
他们单位现金在一把手手中，只有会计知道数，副职连边都摸不着。
当然这也有这个因素：创收是新班子上台之前，从徐建开的头。沈欣婵不好更改制度，也不好把现金审批权拿过去。

精铸车间是个500人的大车间，一次铸造研究室请他们班子吃饭，作为铸造研究室的分管领导徐建作陪。
席上一位副主任问一把手：“卢主任，今年我干得怎样？”
“干得不好我早一脚把你踢出去了。”
这种正副职间的关系，这种说话方式，在现在的特种工艺研究所是不可想象的。
特种工艺研究所老班子徐建接触时间短，印象中领导只是书记、主任，两名副主任和普通职工没多大差别。

沈欣婵的同届同学北京航空学院六八届在公司掌权：
公司经理唐明顺、华忠实从制造工程技术处处长提为公司党委书记（接手处长的是北京航空学院六四届的）、总装配厂厂长、质量保证处的处长等等。

沈欣婵的丈夫也是同届同学，机械仪表厂厂长。一些轻工产品厂，像自行车厂、摩托车厂，包括机械仪表厂都难以为继了。
公司拿机械仪表厂为试点，搞厂长竞争上岗。一名也是“老五届”的厂办大学教师“胸怀大志”，击败沈欣婵的丈夫当了厂长。
沈欣婵的丈夫调到公司最有权的，管理资金流向的计划处当处长，老处长“正好”退休。

机械仪表厂支撑了一年半停产了，同其它轻工产品厂一样，工人下岗，干部晒在那里。“试点”试完了，没有推广。
对竞争上岗厂长的普遍评价是：“官儿迷”。

后来传出，沈欣婵本来要当金都市主管政法的副市长，因为现职是正科级，提级跨度过大没办成。
如沈欣婵是副处级，她就是这个北方最大的省会城市的领导了。
市委书记匡国彰也是沈欣婵北京航空学院六八届的同届同学。

提前提一下两个人物的结果：
匡国彰在省委第一书记的位子上出的事，调到另一个省当省长后抓起来了。
唐明顺在海港市宾馆嫖娼，公安局不知其身份把他抓起来了。公司工会主席去把他接了回来。此事并未公布，只是公司内传说。
唐明顺后调到省特种工业办当副主任，不知是否与此事有关。

十二

铸造研究室塑料机械厂搅拌桨叶外的第二个横向项目是这样得到的：
有人找到皮定国，咨询马氏体钢不锈钢的油田泥浆泵活塞在完成加工，只留工作面磨量情况下的热处理。
皮定国说：“你交给我就得了，告诉你你也听不懂，我给你干。”他报了一个大敲竹竿的价。
这人又找到徐建。
徐建告诉他，有三种方法：真空热处理、氩气保护热处理、盐浴热处理。
真空热处理太贵。盐浴热处理最便宜，最适合他的产品。这两种方法特种工艺研究所都没有，只有氩气保护热处理。
盐浴热处理工具厂热处理车间有，他自己去也行，特种工艺研究所代办也行。
他把铸件委托给了特种工艺研究所，热处理他自己去工具厂热处理车间。

两种活塞，1公斤的要了65元，0.4公斤的要了42元。
马氏体钢不锈钢材料费是奥氏体钢不锈钢的一半，奥氏体钢桨叶，甲方提供边角料，10公斤270元。
活塞要价超常规的高，甲方可能根据徐建处理问题的态度，认为他不会太宰人，接受了。

项目交给了铸造研究室，开发奖也全给他们。
主任林宝驹、林恭顺、尤殿桓硬说徐建要价低了。
林恭顺比徐建大十岁，林宝驹、尤殿桓比徐建大七岁，三人倒像七岁小孩哇啦哇啦围着他责备。
徐建一向护着他们，他们不懂市场价格，不与他们计较。
以后几年中，他们年年降价。
最后一年，甲方欠他们一万五千元货款追不回来。他们找徐建去要，不然就要所里赔偿损失。
虽然徐建把他们惯成这样，如此无理的要求，当然不能答理。

铁路一个厂找到徐建，要求设计十五套模具。当时，特种工艺研究所除林中成和严志武会设计锻模、徐建会设计模外，没有会设计模具的人。
林宝驹不会看图，更不用提设计了。徐建看除一件非常复杂外，其它都很简单。
徐建将十四套简单的画了简图，让煤城冶矿设备配件厂的连襟（学机加的“工农兵”大学生，后来当了厂总工程师）画设计图。复杂的交给华昌设计，组织所的人描图。
完工后，甲方不接受华昌的设计。
这是一个阀体，有七个互相穿插的，互不相通的腔道，要由七个形状复杂的型芯形成。
每个型芯芯盒无论怎麽分型，型芯都取不出来，因此华昌将每个型芯芯盒里都搞了几个活块。
甲方说，他们是批量生产，这样干活的效率无法生产。再说这些小活块，不等干活就都丢光了。
徐建仔细分析，每个芯子都可以分解成三段，每一段都可以找到一个合适的分型面，三个虽然成阶梯并有扭角的面接起来就可以有一个共同的分型方向。
徐建加班加点重新设计，甲方很满意。那是客车车箱上的阀，只有那个厂生产，他们全指它吃饭呢。

青城钢铁公司烧结厂日本进口的抽风机叶片备件用完，他们自己生产的铸钢叶片，堆焊上耐磨钢只能用一个月，他们找到。
烧结的矿粉中含稀土氟化物，烟尘中含氟化氢，有腐蚀性，日本进口的叶片材质是奥氏体钢不锈钢。
奥氏体钢不锈钢虽耐腐蚀，但既贵，又不耐磨。徐建提议，用35CrMo钢铸造，加表面化学热处理渗层，耐腐蚀、耐磨又便宜。
谈下价格，35公斤的铸件加渗层，每片900元。特种工艺研究所没有大型熔炉，委托煤城的乡镇企业铸造，准备回公司由热处理研究室渗硼。

人员多，工作量小，效率低，服务差。为了养活人员，设备修造厂对公司内部单位结算价比正常价格高十几倍。
例如：陶瓷及热喷涂研究室玻璃钢（多层纤维布刷环氧树脂）抽风柜磨漏了，自己补几乎不用花钱。
报设备修造厂维修，要价四万元，外面用不锈钢板做一个新的只要两万元，但公司不许把钱花到外面。
设备修造厂因一个项目的费用问题与没交涉好，用于渗硼的井式炉大修，搭上架子就撂在那里一个多月，既不修，又不拆架子。

青城钢铁公司烧结厂急用叶片，徐建只好派铸造研究室哈工大八七届铸造专业董世彰把没渗硼的叶片送去。
青城钢铁公司得知没渗硼，要退货。在徐建央求下，没退货，按每片400元付款。
最后有些节余，徐建决定由管理室和铸造研究室分。
林宝驹提出铸造研究室要多分，因为他们派人送货了，管理室什麽也没干（都是徐建干的，他们觉得徐建就该白干）。
徐建给铸造研究室多分了20%，管理室主任沈桐柳闹起来了，要到公司去告徐建私分利润。
沈欣婵把沈东旅压下了，小金库都是私分利润，只有这件事不是，没花公司一分钱，没在公司干一点活。

几个月后青城钢铁公司来曙光公司找徐建，徐建到长春学英语去了，他们追到了长春。
原来没渗硼的叶片用了三个月还没坏，他们要求继续干。
徐建说：“你们上次要退货把我吓坏了，干好了我得不到什麽，退货谁赔外委费？人家管我要钱我找谁要？”
徐建让青城钢铁公司与省特种工业办严志武签合同，把整个合同给了严志武，把铸造厂也介绍给他，热处理研究室用离子氮化代替渗硼。
徐建带严志武去跑青城钢铁公司和煤城的铸造厂，帮他解决一些技术问题，严志武给了一千元劳务费。
严志武干此项目头一年的利润就得到一套三室一厅新房的奖励。

林恭顺在所里造舆论，说徐建把青城钢铁公司的合同高价卖给了严志武。
徐建不会在意他的造谣，但合同给出去的原因是徐建可能出国，就是不出国徐建也要给出去。
徐建惯得铸造研究室已经吃定他了，青城钢铁公司的合同虽然不用他们干什麽，他们也认为理所当然利益归他们，但有事还得徐建去解决。
铸造研究室收入已不少了，给出去也省得徐建费心了。

[[FAFAFA]]

十

沈欣婵成立了管理室，管理员、办事员、会计、资料员兼描图员、工具保管员、材料保管员都归管理室。
沈桐柳提为所管理室主任，没有具体任务。他曾在生产处当过调度，需与生产处打交道时，他就跑跑。

秦安章走后，三名电工都是复员兵，个个心胸较狭窄。
接任的电工班长沈寒雪是党支部委员，和沈欣婵、严志武没事时常在一起聊天。
他爱人身体不好，家庭经济较紧，一向都得到所领导照顾，工资比同时的复员兵高一到两级。
他当兵前是中等技术学校学生，比较钻研。

另一名技术好的电工，徐建看过他的笔记，密密的好几本，字写得非常漂亮，只有锻造研究室六四届的一位女工艺员可与他相伯仲，徐建比他差远了。
他不是党员，觉得自己被压制。技术上他不认可沈寒雪，找徐建多次说沈寒雪的工作错误而又不听自己的正确意见。
他性格不开朗，得知患癌症后期，向妻子要了一百元出去后就失踪了。

第三名是从处团总支书记岗位转来，他不钻技术，只能接接灯线或与别人配合，因为电工不许一人操作。
一名女仪表员，归电工班管。

铸造研究室承担FT号机定向结晶涡轮叶片研制，一年几乎有200天要生产，必然要找电工维修，沈寒雪与铸造研究室总发生矛盾。
林恭顺和陶荫书负责操作定向结晶炉，出故障就喊：“老沈，炉子有某某毛病了，来看看。”
沈寒雪很不满意：“我是听你们呼来喝去的吗？”
电工班成天关着门，虽然离得很近，经常装听不见，要人去请，还不能催他。
林恭顺和陶荫书老找徐建告沈寒雪的状。

领导班子开会时徐建提出，沈寒雪维修服务时比较傲慢，不及时。
徐建自己不是党员，希望都是支部委员的沈欣婵和严志武在党内提醒一下沈寒雪。
支部书记是个胆小的老好人，除了传达上级党组织的精神，几乎不说话。
沈欣婵和严志武一起说沈寒雪的好话。
徐建很恼火：“经常发生矛盾你们又不是看不到，”
徐建责问严志武：“你和他什麽个人关系？”
不用问沈欣婵。沈寒雪和沈欣婵的关系很明显，他只听她的话，只要她开口，麻利地就办了。
严志武否认是因为个人关系袒护沈寒雪。

处党委季书记来听所班子的民主生活会，主要还是对一把手提意见。
徐建认为沈欣婵拉小圈子，这种话是不能说的。
徐建认为沈欣婵做表面文章，不干实事，这也不能说。
怎麽也得避重就轻说点什麽吧？

“别人一提出意见，沈所长就辩白，这样不利于听明白别人的意思。”徐建其实提的是许多女人的通病。
“你说这个有什麽根据？你举出例子来!”
“还用举例子吗？你现在不就是个例子吗？”处党委书记生气了。

后来严志武因为住房问题得不到解决，调到省特种工业办。
分管特种工艺研究所的副处长盛秋柳征求徐建对接任人选的意见，徐建提出了林中成—皮定国—林宝驹的顺序。
多年后严志武告诉徐建，他当时提的和徐建一样，而盛秋柳告诉严志武，沈欣婵只单提皮定国。
盛秋柳没有告诉徐建，沈欣婵提的是谁，可能因为严志武是调走了的人所以才告诉他吧。
林中成接替严志武当了副所长。

十一

金都市召开党代表大会，沈欣婵是代表。
党支部书记钟纯彩、副所长支部委员林中成都感到突然，因为根本没有通过基层支部推选。
到处党委询问，处党委也不知是怎麽回事。
分管副处长盛秋柳说：“沈欣婵以前天天都要来处里，已经有些时候看不到她来了，我们这些人没用喽。”

沈欣婵、严志武、徐建搭行政班子时，严志武、徐建走得近些，严志武没有多议论沈欣婵。他们的工作也没有什麽交集。
徐建的工作杂，主要还是涉及钱的分配，和沈欣婵当然会有些不同意见，徐建也从不对她做口头评价。
沈欣婵每月要查会计、出纳的现金帐，一方面制度严，帐没问题。
同样是因为制度严，而对研究室的情况她又不掌握，她干予过多也得不到徐建的同意。

沈欣婵、林中成、徐建搭行政班子了，林中成常指责沈欣婵“慈嬉太后、武则天”，当然不是当面指责。
徐建对这个评价不是完全认可。与其它一些单位比，特种工艺研究所不算一言堂。
沈欣婵为自己仕途通达做的一些事徐建还是可以理解的。

特种工艺研究所很多工序和材料要求助于外车间，要付给他们现金。
处理一批现金时，外单位副职来取钱，见现金是由徐建审批很是感慨。
他们单位现金在一把手手中，只有会计知道数，副职连边都摸不着。
当然这也有这个因素：创收是新班子上台之前，从徐建开的头。沈欣婵不好更改制度，也不好把现金审批权拿过去。

精铸车间是个500人的大车间，一次铸造研究室请他们班子吃饭，作为铸造研究室的分管领导徐建作陪。
席上一位副主任问一把手：“卢主任，今年我干得怎样？”
“干得不好我早一脚把你踢出去了。”
这种正副职间的关系，这种说话方式，在现在的特种工艺研究所是不可想象的。
特种工艺研究所老班子徐建接触时间短，印象中领导只是书记、主任，两名副主任和普通职工没多大差别。

沈欣婵的同届同学北京航空学院六八届在公司掌权：
公司经理唐明顺、华忠实从制造工程技术处处长提为公司党委书记（接手处长的是北京航空学院六四届的）、总装配厂厂长、质量保证处的处长等等。

沈欣婵的丈夫也是同届同学，机械仪表厂厂长。一些轻工产品厂，像自行车厂、摩托车厂，包括机械仪表厂都难以为继了。
公司拿机械仪表厂为试点，搞厂长竞争上岗。一名也是“老五届”的厂办大学教师“胸怀大志”，击败沈欣婵的丈夫当了厂长。
沈欣婵的丈夫调到公司最有权的，管理资金流向的计划处当处长，老处长“正好”退休。

机械仪表厂支撑了一年半停产了，同其它轻工产品厂一样，工人下岗，干部晒在那里。“试点”试完了，没有推广。
对竞争上岗厂长的普遍评价是：“官儿迷”。

后来传出，沈欣婵本来要当金都市主管政法的副市长，因为现职是正科级，提级跨度过大没办成。
如沈欣婵是副处级，她就是这个北方最大的省会城市的领导了。
市委书记匡国彰也是沈欣婵北京航空学院六八届的同届同学。

提前提一下两个人物的结果：
匡国彰在省委第一书记的位子上出的事，调到另一个省当省长后抓起来了。
唐明顺在海港市宾馆嫖娼，公安局不知其身份把他抓起来了。公司工会主席去把他接了回来。此事并未公布，只是公司内传说。
唐明顺后调到省特种工业办当副主任，不知是否与此事有关。

十二

铸造研究室塑料机械厂搅拌桨叶外的第二个横向项目是这样得到的：
有人找到皮定国，咨询马氏体钢不锈钢的油田泥浆泵活塞在完成加工，只留工作面磨量情况下的热处理。
皮定国说：“你交给我就得了，告诉你你也听不懂，我给你干。”他报了一个大敲竹竿的价。
这人又找到徐建。
徐建告诉他，有三种方法：真空热处理、氩气保护热处理、盐浴热处理。
真空热处理太贵。盐浴热处理最便宜，最适合他的产品。这两种方法特种工艺研究所都没有，只有氩气保护热处理。
盐浴热处理工具厂热处理车间有，他自己去也行，特种工艺研究所代办也行。
他把铸件委托给了特种工艺研究所，热处理他自己去工具厂热处理车间。

两种活塞，1公斤的要了65元，0.4公斤的要了42元。
马氏体钢不锈钢材料费是奥氏体钢不锈钢的一半，奥氏体钢桨叶，甲方提供边角料，10公斤270元。
活塞要价超常规的高，甲方可能根据徐建处理问题的态度，认为他不会太宰人，接受了。

项目交给了铸造研究室，开发奖也全给他们。
主任林宝驹、林恭顺、尤殿桓硬说徐建要价低了。
林恭顺比徐建大十岁，林宝驹、尤殿桓比徐建大七岁，三人倒像七岁小孩哇啦哇啦围着他责备。
徐建一向护着他们，他们不懂市场价格，不与他们计较。
以后几年中，他们年年降价。
最后一年，甲方欠他们一万五千元货款追不回来。他们找徐建去要，不然就要所里赔偿损失。
虽然徐建把他们惯成这样，如此无理的要求，当然不能答理。

铁路一个厂找到徐建，要求设计十五套模具。当时，特种工艺研究所除林中成和严志武会设计锻模、徐建会设计模外，没有会设计模具的人。
林宝驹不会看图，更不用提设计了。徐建看除一件非常复杂外，其它都很简单。
徐建将十四套简单的画了简图，让煤城冶矿设备配件厂的连襟（学机加的“工农兵”大学生，后来当了厂总工程师）画设计图。复杂的交给华昌设计，组织所的人描图。
完工后，甲方不接受华昌的设计。
这是一个阀体，有七个互相穿插的，互不相通的腔道，要由七个形状复杂的型芯形成。
每个型芯芯盒无论怎麽分型，型芯都取不出来，因此华昌将每个型芯芯盒里都搞了几个活块。
甲方说，他们是批量生产，这样干活的效率无法生产。再说这些小活块，不等干活就都丢光了。
徐建仔细分析，每个芯子都可以分解成三段，每一段都可以找到一个合适的分型面，三个虽然成阶梯并有扭角的面接起来就可以有一个共同的分型方向。
徐建加班加点重新设计，甲方很满意。那是客车车箱上的阀，只有那个厂生产，他们全指它吃饭呢。

青城钢铁公司烧结厂日本进口的抽风机叶片备件用完，他们自己生产的铸钢叶片，堆焊上耐磨钢只能用一个月，他们找到。
烧结的矿粉中含稀土氟化物，烟尘中含氟化氢，有腐蚀性，日本进口的叶片材质是奥氏体钢不锈钢。
奥氏体钢不锈钢虽耐腐蚀，但既贵，又不耐磨。徐建提议，用35CrMo钢铸造，加表面化学热处理渗层，耐腐蚀、耐磨又便宜。
谈下价格，35公斤的铸件加渗层，每片900元。特种工艺研究所没有大型熔炉，委托煤城的乡镇企业铸造，准备回公司由热处理研究室渗硼。

人员多，工作量小，效率低，服务差。为了养活人员，设备修造厂对公司内部单位结算价比正常价格高十几倍。
例如：陶瓷及热喷涂研究室玻璃钢（多层纤维布刷环氧树脂）抽风柜磨漏了，自己补几乎不用花钱。
报设备修造厂维修，要价四万元，外面用不锈钢板做一个新的只要两万元，但公司不许把钱花到外面。
设备修造厂因一个项目的费用问题与没交涉好，用于渗硼的井式炉大修，搭上架子就撂在那里一个多月，既不修，又不拆架子。

青城钢铁公司烧结厂急用叶片，徐建只好派铸造研究室哈工大八七届铸造专业董世彰把没渗硼的叶片送去。
青城钢铁公司得知没渗硼，要退货。在徐建央求下，没退货，按每片400元付款。
最后有些节余，徐建决定由管理室和铸造研究室分。
林宝驹提出铸造研究室要多分，因为他们派人送货了，管理室什麽也没干（都是徐建干的，他们觉得徐建就该白干）。
徐建给铸造研究室多分了20%，管理室主任沈桐柳闹起来了，要到公司去告徐建私分利润。
沈欣婵把沈东旅压下了，小金库都是私分利润，只有这件事不是，没花公司一分钱，没在公司干一点活。

几个月后青城钢铁公司来曙光公司找徐建，徐建到长春学英语去了，他们追到了长春。
原来没渗硼的叶片用了三个月还没坏，他们要求继续干。
徐建说：“你们上次要退货把我吓坏了，干好了我得不到什麽，退货谁赔外委费？人家管我要钱我找谁要？”
徐建让青城钢铁公司与省特种工业办严志武签合同，把整个合同给了严志武，把铸造厂也介绍给他，热处理研究室用离子氮化代替渗硼。
徐建带严志武去跑青城钢铁公司和煤城的铸造厂，帮他解决一些技术问题，严志武给了一千元劳务费。
严志武干此项目头一年的利润就得到一套三室一厅新房的奖励。

林恭顺在所里造舆论，说徐建把青城钢铁公司的合同高价卖给了严志武。
徐建不会在意他的造谣，但合同给出去的原因是徐建可能出国，就是不出国徐建也要给出去。
徐建惯得铸造研究室已经吃定他了，青城钢铁公司的合同虽然不用他们干什麽，他们也认为理所当然利益归他们，但有事还得徐建去解决。
铸造研究室收入已不少了，给出去也省得徐建费心了。

[酒味火狐狸]

欣赏
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狐狸就是糊涂

[[狐狸糊涂]]

欣赏
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狐狸就是糊涂