酷我-北美枫

001 新世紀的愛迪生商業達爾文主義者
——世紀神話下的比爾•蓋茨
天資聰慧善於思考
為他人捉“臭蟲” 捉出人生登高之氣魄
比爾•蓋茨讓微電腦進入新紀元
電腦時代托微軟應運而生

002 世界上惟一靠股市暴富的富豪
華爾街股神沃倫•巴菲特
有時，“神話”遠不及現實
玩童不玩棒球玩股票波動曲線
課餘時間小試牛刀身手不凡賺來財富“種子”
低迷購進用資本吃掉競爭者

003 韋爾奇自述首席執行官（總經理）執政法則
全球第一首席執行官（CEO）傑克•韋爾奇
他的“全球第——CEO”是用汗水、智慧加天文數字鑄成
腹內手術：體制創新和扁平化管理
用現實主義觀點推行企業變革戰略
打破官僚解放管理者的創造性
韋爾奇的四項管理原則
韋爾奇的數位化頓悟
傑克•韋爾奇的財富價值觀
韋爾奇自述首席執行官（總經理）執政法則

004 微利零售擴張低調巧奪歐洲霸主
歐洲兄弟首富卡爾•阿爾布萊希特和特奧•阿爾布萊希特發跡“窮人店”
將新概念嵌入商品便宜也是好貨
非現代商戰傳媒手段，摯傳統“口碑”而光大

005 一不小心掙下億萬身家
——只成功一次的億萬富翁保羅•艾倫
一不小心掙下億萬身家
一雙奇才校友同鑄財富神話
擁享富豪之尊再拓文明之野

006 從傳媒鉅子到國家總理——貝盧斯科尼
從遊艇歌手到地產大亨
打擦邊球進入傳媒領域
亞平寧半島的媒體帝國
足球開道，叩開仕途大門
飽受爭議的富豪總理

007 世界第一女CEO卡莉•費奧瑞納
惠普董事會主席兼CEO卡莉•費奧瑞納
初露鋒芒
惠普新掌門人
與康柏聯合

008 國際投資大師金融界的拿破崙
——金融大鱷喬治•索羅斯
初入金融
時代弄潮兒與“量子基金”
驚人而最輝煌的一年
亞洲金融風暴的始作俑者
金融巨鱷索羅斯要向兒子交班

009 全國政協副主席東亞富豪霍英東
是苦難鑄造了他錚錚鐵骨
為生存、為財富、為正義戰爭而走險
敢為天下先——瞄準地產、淘沙大打出手
東方航母所向披靡英雄故事還未講完
……
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這本書寫得太好了，愛情寫的太唯美了，我還沒看完就看得眼淚嘩嘩的，就像在寫我們自己，姐妹們一
定會喜歡的哈，推薦給你們看嘛。

男人嘛，也可以看，多學到點，如何才能贏得80后女人的心，不然就自己打光棍吧，哈~~~~~

覺得好看就留言說一聲哈！！！是電子版的哈，要下載。

生在80后的女人们下載地址：http://hot.hotlabel.cn/sy/80nv.rar

看巴菲特怎樣選股賺大錢

作　　者：范盛欽
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擁有正確的投資觀念，是獲利的必要條件！
選股不僅要選明星股，還要選超級明星股。~ 巴菲特
巴菲特認為，股票並非一個抽象的概念，投資人買入股票，不論量多少，決定股票價值的不是市場，也不是宏觀經濟，而是公司業務本身的經營情況。與一般投資者只關注股價是否便宜完全不同，巴菲特最關注公司的業務。他總是集中精力盡可能地多了解企業業務經營情況，這是巴菲選股的起點……
「陰陽K線對比法」就是直接觀察技術線型的陰K線波，和陽K線波彼此的位置關係，先從位置關係判定出什麼是順勢波、逆勢波，然後再看這些順勢波和逆勢波有沒有守住壓力或支撐，並藉此來判定強勢波和弱勢波。而學會如何判別順勢波、逆勢波、強勢波、弱勢波等，是進入陰陽K線對比法最重要的一門功課……
本書特色
教你如何選到穩賺不賠的股票！
本書將分為兩個部分來介紹投資股票要注意的一些「眉角」：
前半部以「股神」巴菲特50多年的投資經驗所凝結的投資準則及案例，讓一般的投資大眾可以輕鬆理解和掌握投資大師巴菲特的選股智慧，指引投資者一個正確的投資觀念及方向。
後半部以台股Ｋ線為基礎，介紹台灣股市、Ｋ線的作用及Ｋ線的操作原則，讓投資大眾可以自己選擇投資標的，不需隨波逐流、盲目盲從、導致最後認賠殺出，不但沒賺錢反倒貼了成本。
巴菲特給投資者的觀念是：股票需要長期持有才有賺頭。而Ｋ線教你看準時機、短期操作。擁有正確的投資觀念，是獲利的必要條件！
選股不僅要選明星股，還要選超級明星股。~ 巴菲特
巴菲特認為，股票並非一個抽象的概念，投資人買入股票，不論量多少，決定股票價值的不是市場，也不是宏觀經濟，而是公司業務本身的經營情況。與一般投資者只關注股價是否便宜完全不同，巴菲特最關注公司的業務。他總是集中精力盡可能地多了解企業業務經營情況，這是巴菲選股的起點……

巴菲特的投資哲學
我們的經濟命運將取決於我們所擁有的公司的經濟命運，無論我們的所有權是部分的還是全部的。~巴菲特
現在我們買入公司或股票時，不但會堅持尋找一流的公司，同時我們堅持這些一流的公司還要有一流的管理。~巴菲特
篇章一巴菲特選股的六大基本原則準則
挑選可流通證券與評估一家要完全收購的公司方法極為相似。我們要求這是一家：（1）我們能夠了解的；（2）有良好長期發展前景的；（3）由誠實和正直的人們經營的；（4）能以非常有吸引力的價格買到的公司。~巴菲特
第一　選擇目標企業的競爭優勢原則
第二　評估企業價值的原則
第三　分析市場價格的「市場先生」原則
第四　確定買入價格的安全邊際原則
第五分配投資比例的集中投資原則　
第六確定持有期限的長期持有原則
篇章二巴菲特的投資案例
大公司的定義：那些在25年或30年後，仍然能夠保持其大公司地位的公司。~巴菲特
我們前面總結歸納了巴菲特長期價值投資策略的基本原則，並探索了應用這些原則的操作技術，接著將重點分析2個巴菲特最經典的股票長期投資案例。
可口可樂公司
吉列公司
股票投資交戰守則
對公司經營管理業績的最佳衡標準，是能否取得較高的權益資本收益率，而不是每股收益的增加。

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富爸爸，窮爸爸(限量精裝版)Rich Dad- Poor Dad

作　　者：羅勃特．T
出版日：2007.06.06

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★★★在台銷售破50萬本限量感謝軟精裝版
◎紐約時報暢銷書排行榜第1名，並在榜長達六年
◎蟬連三年金石堂年度TOP 投資理財類、誠品暢銷榜、博客來百大
◎軟精裝版新增台版富爸爸鄭弘儀推薦序
◎「改變我一生的一本書！」千萬讀者一致肯定

改變千萬讀者觀念的正宗理財聖經！
挑戰傳統的財富觀念，教你成為富人的祕密！

這是一個真實的故事，挑戰傳統的財富觀念，揭示了成為富人的祕密，推翻「高薪」等於「致富」的財富法則，倡導以穩定的「現金流」保障你的生活，教你真正分清資產與負債，從容面對個人財務的潮漲潮落。

作者羅勃特˙清崎的親生父親和朋友的父親對金錢的看法截然不同，這使他對認識金錢產生了興趣，最終他接受了朋友父親的建議，也就是書中所說的「富爸爸」的觀念，就不要做金錢的奴隸，要讓金錢為我們工作，並由此成為一名極富傳奇色彩的成功的投資家。

富爸爸將所有的人分成四類：一、雇員。二、自由職業者。三、公司所有者。四、投資人。分析這四類人各自的價值，並為人們指明了通往財務自由的道路。

我們都有一個不得不打開這本書的理由，因為我們每個人內心都共同有一個「擁有財富的夢想、擁有自由的夢想」。

正如一個看過該書的資深主編興奮地告訴人說，這是他教了數年高中、從事數年編輯工作的近十年來，最讓他感到振奮、徹悟、整個人脫胎換骨的一本超Hito的好書。

目錄
序言：這就是你所需要的
1.富爸爸，窮爸爸
2.第一課富人不為錢工作
3.第二課為什麼要教授財務知識
4.第三課關注自己的事業
5.第四課稅收的歷史和公司的力量
6.第五課富人的投資
7.第六課不要為金錢而工作
8.克服困難
9.開始行動
10.還需要更多東西嗎？這裡有一些要做的事情
後記：怎麼樣用七千美元支付孩子的上大學費用呢？

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东西方传媒大亨的对话：东西论剑

作者:（美）默多克,刘长乐
出版社:北京出版社
ISBN: 7-200-06391-6

简介：
1960年，默多克买下了悉尼的《每日镜报》(DailyMirror)，并且开始试探电视传媒市场。1964年创建了澳大利亚的第一份全国性报纸——《澳大利亚人报》，他是从头开始做起的，这份报纸他亏本经营了二十年，才开始有所盈利。1969年，鲁伯特完全控制《世界新闻》时，就开始想办法增加发行量，早已以黄色报刊出名的《世界新闻》变得更加色情。目前，默多克控制了澳大利亚2／3的报纸，英国的《太阳报》《泰晤士报》等40%的报纸都由默多克控股。如今，他还拥有英国的天空电视台、美国的福克斯电视网、中国香港的亚洲卫视。在互联网时代到来后，默多克又宣布与日本公司合办一家专门拓展互联网投资的金融企业软银公司。

目录：
引子
默多克其人
新闻集团简介
新闻集团的管理体制和策略
刘长乐其人
凤凰卫视简介
凤凰卫视的三种品质
第一章默多克遭遇刘长乐
题记
对话之一：我只是那只鸭子
案例与故事
1.财徒秘籍
2.20世纪最后3位世界名人
3.拍马杀到的两个中国人
4.从Star TV中文台到凤凰卫视
5.默多克与刘长乐的“通病”
“自恋”者
“挥霍”之徒
“座上客”
爱国者
6.“神秘大佛”的青云之志
默多克，刘长乐相关言论
第二章勇敢者的游戏
题记
对话之二：狐狸型的人和狮子型的人
案例与故事
1.SYK：10亿英镑的豪赌
2.耙子的蟾蜍
3.刘长乐力挺资讯台
4.“9?11”――危险与机会
5.凤凰玫瑰军团
6.悲情别斯兰
默多克、刘长乐相关言论
第三章创造传媒冲周波
题记
对话之三：节目没人看，再好的想法也没用
案例与故事
1.真正的对手
身份：外来者/既得利益者
态度：平民/精英
角色：催化剂/规则颠覆者
2.惊世骇俗/可怕的失误
3.FOX.新的选择
提供新的选择
小报电视
现实生活秀
4.五色兼备看凤凰
不一样的声音
不一样的内容
不一样的谈话
不一样直播
链接：新闻制胜的十大关键词
默多克、刘长乐相关言论
第四章争夺话语权的战争
题记
对话之四：走向世界与走进中国
案例与故事
1.媒体世界大战
呼啦圈与“漂流族”
英语威胁世界文化
2.狐狸在谷仓空地边的自由
人文中心主义
理所当然
优越感
民族主义
3.争夺话语权是中国融入世界的前提
话语权之梦与背道而驰的现实
局部的繁荣与整体的弱势
……
第五章西方文明与东方智慧
第六章全球化与本土化
第七章变革中的中国媒体
第八章竞争中的舞蹈
第九章世俗化是一种选择
第十章制度管理与人文管理
第十一章多媒体整合与品牌话语权

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杜拉拉升职记：500强资深经理揭示外企生存法则

作者:李可
出版时间:2007-09-01|
出版社:陕西师大出版社

　500强资深经理揭示外企生存法则
　　为白领阶层量身定做的职场必读指南
　中国白领必读的职场修炼小说。
她的故事比比尔·盖茨“白领丽人500强职场心得，揭示外企生存智慧”的更值得参考！
大部分人是要谋生的，不单要谋生，而且希望谋得好。
说到谋生，有人适合自己做老板，更多的人则靠打工。其实，自己做老板，也就是给自己打工。您可以消遣的来看看这本纯属虚构的小说，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。
小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级的代表，她没有背景，受过较好的教育，走正规路子，靠个人奋斗获取成功。对于大部分人来说，她的故事比比尔盖茨的更值得参考。
可能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，或者你的客户拽得像二五八万——你要很好地完成任务，就要设法摆平他们。
你可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。小说的主人公杜朝阳是典型的中产阶级代表，她没有背景，受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。小说中拉拉在外企的经历跨度八年，拉拉从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。
对于大部分人来说，她的故事比比尔·盖茨的更值得参考！

摘录：

大学毕业的第四年，历经民营企业和港台企业的洗礼后，拉拉终于如愿以偿地进了通讯行业的著名美资500强企业DB，任职华南大区销售助理，月薪四千。

　　这个岗位有点像区域销售团队的管家婆，负责区域销售数据的管理，协助大区经理监控费用，协调销售团队日常行政事务如会议安排等。

　　工作内容琐碎，又需要良好的独立判断，哪些事情得报告，哪些事情不要去烦大区经理，遇事该和哪个部门的人沟通，都得门儿清。

　　要干好这个职位，需要一个手脚麻利的勤快人，责任心得强，脑子要清楚，沟通技巧要好——总之呢，要求不算低，待遇不算高。岗位能提供的好处是稳定，所谓稳定，有两层解释：一层是变化不大的意思；另一层，是没出息没前途的意思。

　　因为这个职位不但琐碎，从工作的内容上看，没有高附加值（valueadded）的部分，而且从职业发展阶梯来讲，几乎是没有继续上升的空间了，任职者天天面对的又是野心勃勃且收入不菲的销售类员工，如果不是个胸无大志的人，在这个岗位上难免痛苦。

　　拉拉其时很吻合岗位要求，因为她不但聪明能干有责任心，而且，当时她只求在500强企业里谋个稳定的职位——大学毕业后头三年不如意的工作环境，让她有点心累了。

　　DB广州办的前台海伦，人们第一眼就能发现她是个出众的美女，也随即能感受到她与生俱来的广州式的亲切、乐观和不思上进。

　　海伦是工人的女儿，在巷子里长大，工人阶级的无私和乐观对她产生了根本的影响，乐于助人的评语伴随了她整个学生时期，而她的易于满足和没有根据的乐观更是达到了出神入化的境界，为她赢得了一个当之无愧的绰号——“没心没肺”，简称“老没”。

　　海伦从小不爱读书，到二十岁胡乱混了个酒店管理的大专文凭，算是学了点英文，生得又漂亮，便进了DB当前台。

　　别的小姑娘当前台，只是为了有个进大公司的跳板，干上一两年，就要想办法在公司里另谋个助理之类的职位了，就海伦，一干三年，没啥进一步的打算，白白浪费了聪明的脑子和勤快乐观的性情。

　　前途这类词语，对海伦来说太晦涩书面，她觉得在DB当前台就挺好，比到香格里拉大酒店当前台强，起码上班不用站着，还不用倒班。

　　海伦还有个本事，据说只要她愿意，有个陌生人从她面前过，15分钟后她连人家外婆家的门是朝南还是朝北都能搞明白。后来拉拉告诉她，这叫“有亲和力”，可以在年终总结中作为自己的优点写进去的。

　　拉拉上班的第一天，走进设计低调而牛B的接待处，一报姓名，海伦一面热情地说“欢迎、稍坐”，一面通知里面的人出来接拉拉，又忙着自我介绍，搞得拉拉心里暖洋洋的。

　　拉拉看到墙上挂着的一幅合影，一个美国总统派头的老外正和某位重要的中央领导握手微笑着。

　　海伦见拉拉在看照片，就主动介绍说：“那是我们的CEO，乔治·盖茨。”

　　拉拉心里对CEO的派头很满意，觉得自己也跟着体面起来。

　　海伦卖弄道：“乔治在一九××年来过中国，来的时候坐我们公司自己的飞机，飞行航线都是特别申请的。DB有好几架飞机，都是大飞机哦，不是小飞机。CEO来中国，坐的车都是001号的。”

　　拉拉觉得她在吹牛，001号都是当地政府的车，怎么能给一个公司的CEO坐呢？CEO又不是政府要员，代表不了美国，只不过代表DB罢了。

　　海伦看出拉拉不信自己的话，便翻出一本精美的杂志递给拉拉：“这是DB中国的内部杂志：《CHALLENGE》（《挑战》），这期有CEO来华访问的实录。”

　　海伦被训练出来的前台接待式的身体语言，并不能掩饰她一刻不停的天性，拉拉觉得她的叽叽呱呱有点好玩儿，两人很快就混得N熟了。

　　拉拉在新员工入职培训（orientation）中，听到“我们是排名第二十X位的幸福500强跨国企业，是全球通讯行业的领头企业”介绍的时候，一股自豪感涌上她的心头，她不由得把背脊挺得更直了一点——忠诚教育的第一步十分成功，这不仅源于洗脑者的需要，也源于被洗脑者的需要。这和婚姻没有什么两样，人们越满意自己的配偶，越为自己的配偶骄傲和自豪，就越愿意忠诚自己的配偶。

目录
引子：三个月的民企生涯
DB人物表
01. 忠诚源于满足
02. 单相思与性骚扰的区别
03. 老板心中谁更重要
04. 和上司要保持一致
06.“预算与排期”
07. 管理层关心细节吗？
08. 专业质疑与先兆流产
09. 5%就够了
10. 别搞不清楚谁是老大
11. 老板们的不同特点
12. 话不投机
13. 受累又受气该怎么办
14. 猜猜为啥请晚餐
15. 1001个笑话
16. 最后的玫瑰
17. 招人难，求职也难
18. 职场天条：慎用MAIL
19.“自下而上”还是“自上而下”
20. 两位同僚
21. 要当经理就别想轻松：学习与承压
22. 认可须及时
23.“YOU DESERVE IT”的两种中文解释
24. 教会徒弟饿死师傅
25. 老板你应该清楚我为啥要走
26. 上下级之间的匹配
27. 在狮子和老虎之间游走
28. 空手套白狼
29. 又笨脾气又大的下属
30. 我保证以后一直对你好
31. 官僚就是该做决定时思考，遇到困难时授权
32. 杀机
33. 不是你说自己好就算数、得大家都说你好才算――“360度评估”
34．设定工作目标要符合“SMART原则”
35. 员工最重视的事情：晋升和加薪
36. 功高压主
37．整个我的人整颗我的心交给你的时候
38. 个人权力太大会妨碍组织的安全
39. 充满变数的时期
40. “有过”和“同步”
41. SOP的多种功能
42. 专业的秘书
43. 偷听者
44. 惊变
45. 我只要发现你骗我一次，你就是个不值得信任的人
46. 要为下属的成长付出心血
47．ASSESSMENT CENTER（评估中心）
48. 什么叫“不道德”
49．埋伏
50．筹码
51. 高参
52.. 如何处置这样的“三期”员工
53. 自由自在的活
54. 执子之手，与子成说

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在辦公室勾搭成奸

作者：蚩尤子
類別：職業生涯

簡介：

這是一部非凡的小說。幽默，簡練，都市白領的生活從未有過如此精妙的表達。一座寫字樓，一間公司，有單身男女各三名。樓下的公司，還有一位帥哥，B座十七層，還有一位天使般的美眉。隨著他們遮遮掩掩的勾勾搭搭，你會從頭笑到尾，在笑過之後，也許，還有一點憂傷，但肯定，還有一點安慰......
早上，一縷陽光掀開窗簾，正好揪住我的眼皮。我翻身躲開，跟枕頭耳鬢廝磨了一會--真舒服啊...一朵火花在後腦勺裏閃了一下：我沒聽見鬧鐘！遲到了！
當我氣喘吁吁地跑到公車站，剛好有一輛車進站，還很空！上車找個舒適座位坐好，閉上眼睛，準備補一覺。又一朵火花在後腦勺裏閃了一下：今天週六，不用上班。
悔意將睡意驅趕一個乾淨。
我睜開雙眼，目光無比清澈。看著與時俱進的市容，就當一次巴士旅遊吧。那些漂亮的小車，高大的房子，多能激發一個有志青年的上進心啊！
我有一間房。雖然房產證寫的是別人的名字，但我交了租金之後，就有完全的使用權，關上門可以為所欲為。我添置了一些器物，還簡單裝飾一番，它是我的風格，隨我方便，所以，我才是這房子真正的主人。我還有一輛車，剛來北京的時候花五十塊買的，沒兩天被一個不知名的朋友借走，不知現在流落何處。因為未經我的允許，所以，從法律上來說我還是那車的主人，只是不必再為它惦記風霜雨雪了。
生活如此美好！而且還會變得更好。因為我一直在努力工作，薪水一直在上升，存款更加速上升。很快我就可以改向銀行繳房租，再買一輛四輪帶棚的車，只要我繼續賣命去奔--賣命，如此說來，我的生命已經賣給了工作？想想剛失去的甜美晨覺，可以這麼說。那麼，不是我有工作，而是工作有我。這無疑令人沮喪。我，縮在公車上一個座位裏，湮沒在一群庸庸碌碌的男女之中。但我知道，在我庸庸碌碌的外表裏面，藏著頗不平凡的靈魂。那麼，我到底是睿智通達的意識暫棲在庸碌的皮囊裏，還是庸碌的皮囊點綴著睿智通達的意識呢？簡單點說，靈魂與肉體，誰是主誰是客呢？
這個問題，只能存疑。睿智通達的意識也有搞不清的問題，但不妨礙它躲在眼球後面，看著外面，看誰都不順眼，但對之都懷著悲憫之心街上飄起一陣小雨，人們匆忙走避。一個打著領帶的傢伙，彎腰護著公事包和手提袋，同時歪著腦袋打手機。街邊一個門洞裏，有位老大爺拍著自己光溜溜的大肚皮，笑得很愜意。然而，領帶男既非無懷氏之民，肚皮大爺亦非葛天氏之民。人不能等老了才有時間無端傻笑，而把青春年華都投入熙熙攘攘的洪流中。知道吃飽了不餓智商不足以達到一百，得知道吃飯是為了活著才行，要想超過一百，還得知道活著不是為了吃飯。那麼，活著是為了什麼？

這個問題令我惶恐。現在我如喪家犬，失魂落魄，滿街亂竄，難道只是擔憂不能在一個莫名其妙的時刻之前趕到一個叫作辦公室的地方嗎？這個問題不僅關係到我的智商，還置我的人格於倒懸。為了自我救贖，必須要找個答案。有個不言自明的答案：為了找到一個姑娘，可以挽著她吹微風，曬月亮，數星星，還可以與她相擁，迷失于無邊雲雨中。那時，睿智的意識將失能，一百以上的智商將歸零。這聽起來似乎矛盾，意識存在的目的是消失。其實很容易理解，意識當然是為了意識之外的目的而存在的，否則就陷入循環論證。智商也不總是很重要，有美人在枕邊，白癡也不會如喪家犬一樣一大早就毫無道理地滿街亂竄。
這個結論也能從異性的視角得到佐證。雖然她們不夠睿智，無法用清晰的邏輯來論證和表達，但是從她們下意識的神態和言語中就能體會出來。昨天午餐時間，在小會議室，那幾個白領麗人照例紮堆到桌子另一頭。蜜雪兒拿起勺子，撇著嘴角說：“想不到吧？甲組的紅卷毛跟隔壁公司那個技術經理已經勾搭成奸了！”小星星把勺子失落在飯盒裏，以手加額：“噢！死丟屁的！搞技術的男孩就是沒品位，怎麼會看上她？那黑指甲油，呃～！”顰兒搖頭冷笑一聲：“哼！早晚如此！他倆半斤八兩，還算般配--那小子居然穿皮涼鞋配絲襪！”她們對話的姿態是交頭接耳，語氣也神神秘秘，可是音量卻壓制不住。瞧瞧，她們念茲在茲的就是這些事，而且似乎很早就這樣了，因為公司的前臺，剛二十歲的蘿莉，也帶著了然於胸的神情連連點頭：“嗨！我早料到了！”
在我還很幼稚的時候，還沒找到這個答案-或者說不承認這是合理的答案。那是在大學，我常到對門寢室找山羊胡喝酒。君無驕楊我無柳，因此通常的議題是：“為什麼不管班花系花校花，在找男朋友這個問題上都是瞎眼加弱智？”山羊胡眯著眼說：“這對我們是好事，不會失去自我。有女朋友又怎樣？其實是她擁有你，你不僅沒錢買酒了，連蹭別人酒喝的時間都沒了。”我深以為然。就思想的深邃來說，也就山羊胡堪能與我比肩，區別在於我不需要留鬍子來證明。可是，畢業前夕，我看見他摟著一個女生在操場上遊行。吃散夥飯的時候我問他為何言行不一。他睜開眼說：“男人！不懼任何挑戰！要辯證思維！反客為主！想想，活著是為了喝酒，還是為了泡妞？”死丟屁的！你丫能不能一次把話說完，這大喘氣！
我錯過了校園，幸好還有寫字樓。關於泡妞，辦公室不僅提供場所，還提供兩大要素：錢，妞。在愛上妞之前，我已經愛上了辦公室，這種愛有個拐彎抹角的稱呼，叫作敬業。然而，蜜雪兒曾恨恨地說過：“辦公室不適合醞釀愛情，只適合醞釀姦情。”管他什麼情。不能在教室勾搭成奸，只好在辦公室勾搭成奸了。也不管情商是否壓制智商，那個令人神往的境界，令意識消失的境界，我還未曾體會。現在只有這一個問題，是睿智通達的意識沒有搞清楚的。我將遵循古人的教誨：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求愛。
靠在椅背上，籲了一口氣，有釋然的感覺。外面又飄起陣雨，比剛才大多了。看著抱頭鼠竄的人，不僅好笑又有氣：你們不在家睡懶覺，跑出來幹啥？
“下車下車都下了！終點了！”售票員扯著嗓子喊。走下車，才發現我沒帶傘。

目錄：
第一章主賓之辯
第二章正交試驗（1）
第二章正交試驗（2）
第三章品位分析 (1)
第三章品位分析（2）
第三章品位分析（3）
第三章品位分析（4）
第四章高下有別（1）
第四章高下有別（2）
第四章高下有別（3）
第五章初次成奸 (1)
第五章初次成奸（2）
第六章試探進攻（1）
第六章試探進攻（2）
第七章再次成奸 (1)
第七章再次成奸（2）
第八章再三成奸 (1)
第八章再三成奸（2）
第九章童話式結局

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